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念“舊”也喜“新”,山西聯通團委開展各種青年員工關愛活動

凝聚微光,便成星河。山西聯通團委始終秉承“團委雖小,但并不弱”的工作理念,堅持“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局,深入落實黨組20條,持續開展青年員工關心關愛活動。

7月23日下午,山西聯通團委、山西移動團委、山西國網營服中心、太原浦發銀行團委4家企業聯合開展“團團共建”,以“5G宣傳+青年聯誼”模式,舉辦了“5G新基建? 暢享美好未來”青年聯誼會,聯誼活動吸引了來自4家共建單位和周邊企事業單位的117名優秀青年參加。本次活動設置了擊鼓傳花、愛的抱抱、齊心協力闖難關、英雄救美展英姿,內容豐富、氣氛熱烈,男女生通過互動游戲,相互協作,增進認識,在愉悅歡快的氛圍中建立了友誼。期間還穿插了5G知識問答,進一步加深共建單位青年對5G的認識。此次活動是四家單位結隊共建的第一站,接下來,將通過“輪流坐莊”方式推動聯誼活動精準開展,為廣大青年搭建展示自我、互動交流的平臺,幫助廣大青年增長知識、成就事業、締結友誼、收獲愛情,進一步增進青年員工的獲得感和幸福感。

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7月24日晚,山西聯通團委全體委員來到郵電職工培訓中心,看望入職培訓的新員工,開展“朋輩輔導員”活動,依托“苔花讀書會”送給每位新員工一份特殊的禮物。2018年,山西聯通團委創新開展“朋輩輔導員”活動,指定每位團委書記、團支部書記為新員工進入企業第一輔導員,以小導師做好大傳承,為員工成長注入新的能量。山西聯通團委書記谷麗娜指出,新員工是團組織的核心力量,我們要把“朋輩輔導員”活動延續下來,這既是團組織落實黨組20條的有力抓手,更是團組織服務青年、凝聚青年的有效手段。谷麗娜要求各級團組織接續創新,做好“小導員”“小導師”等迎新輔導工作,幫助新員工盡快適應新環境。


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苔花如米小,也學牡丹開。山西聯通團委將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為思想引領,繼續旗幟鮮明地堅持以黨建帶團建,帶領公司6000余名青年員工同心協力、攜手共進,為黨組織打造助手和后備軍,創新符合時代特征、青年特點、山西特色的共青團工作方式,在奮力建設“五新聯通”中充分發揮生力軍和突擊隊作用。

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